凝聚全球力量，共筑卓越未来 ——华兴源创集团实训中心揭牌开业暨首期培训开班启航

         2025年10月10日，华兴源创集团实训中心在常熟基地正式揭牌开业，首期培训同步启动。作为公司“全球化战略”、“构建全球化竞争力”的重要举措，该中心致力于赋能全球团队，共享核心技术与企业文化，建立全球化人才矩阵，打造海外兵团的具体模型。

         首期培训班汇聚了来自集团总部以及越南、欧立通等子公司的50多名集供和客服的学员。在未来8周的培训中，学员们将通过行业真实案例，深入学习产品核心技术、供应链、制造、仓储物流、质量、管理通识等多维一体化的专业化理论，深度参与实操培训，零距离体验“华兴智造”的魅力与总部创新的力量。

         对于为什么要建立集团级的实训中心，华兴源创常熟基地总经理钱晓斌在致辞中谈到：实训中心是华兴海外员工与赴海外中国员工的 “实战型成长引擎”。它不仅能解决海外员工能力提升、文化融合的核心痛点，更能保障中国员工在海外客户现场的服务质量；更深层来看，它是华兴将 20 年技术积淀与制造经验向全球输出的关键枢纽，让 “中国智造” 的标准通过人才实训传递到世界各地。”

         华兴源创董事长陈文源在致辞中强调了人才基石的重要性：“公司所有战略的推进，说到底最关键的还是“人才先行”。有句话叫“造物之前，必先造人”。只有把人才这块基石打牢，我们才有实现战略的底气。实训中心的建设不仅是集团人才战略的重要支撑，更是华兴源创迈向全球化的关键一步。未来，公司将以常熟为总基地，逐步推行“1+N实训体系”，让全球各地员工都能在本地化的培训中心中获得成长与提升。”

         此外，陈文源董事长在致辞中还提到了“实训中心的三境界——鱼·渔·池”。

• 第一层：授人以鱼 。“实战”是提供“鱼”，意味着员工在中心里处理的就是真实的业务问题、正在进行的项目难点。

• 第二层：授人以渔 。“培训”是传授“渔”，这是实训中心的核心价值。它不仅仅让员工完成当前任务，更通过系统性的 “培训” ，教会他们“如何更高效地捕鱼”。

• 第三层：授人以池 。“生态”是构建“池”，内部要形成公司的 “创新孵化器”和“人才生态池”，外部要和战略合作方携手共建形成共赢的生态。

         此次实训中心开班授课，不仅是一次技能提升，更是一次文化交融。讲师代表杨金昆老师表示：讲师团队将以“工匠精神”打磨每一堂课，让学员在动手实践中掌握核心技能，达到“毕业即能上岗，上岗即能胜任”的实训效果。学员代表王亚琦则代表首期学员承诺：在实训过程中，会把每一个技术要点学扎实、练熟练，取得知识理论与个人实践的双向突破。

         华兴源创始终致力于构建多元、包容、协作的全球大家庭。实训中心的启用，标志着公司全球化运营迈入资源协同与文化融合的新阶段，将持续为公司的可持续发展注入全球动能，筑牢人才与创新基石，开创更加卓越的未来。